Responsable Service Jeunesse - Mairie de Cluses H/F - Communes
- Cluses - 74
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au coeur du quartier prioritaire.
Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11-25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes...
Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents renforcée par des emplois saisonniers en fonction des projets et des besoins.
- Mise en oeuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
- Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse en exerçant un management de proximité : présence active sur le terrain, accompagnement quotidien des équipes, soutien à la montée en compétences et évolution des pratiques professionnelles.
- Pilotage et coordination des dispositifs et des actions jeunesse : Information jeunesse, animation de proximité, local jeunes, chantiers jeunes, dispositif « Réussir son entrée en 6ème », lien avec les établissements scolaires du 2nd degré et les partenaires du territoire, ...
Le profil recherché
- BPJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe, en animation hors les murs et conduite de projets jeunesse.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
- Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.