Responsable des Cuisines - Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse H/F - Structures de coopération territoriale
- Cavaillon - 84
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au coeur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, bénéficie d'un cadre de vie remarquable.
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE par voie STATUTAIRE ou, à défaut contractuelle
RESPONSABLE DES CUISINES (H/F)
Cadres d'emploi des Adjoints techniques, Agents de maîtrise ou Techniciens territoriaux - Cat. B/C
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès le 20 avril 2026
La Direction de la Petite Enfance, composée de 158 agents, accueille près de 450 enfants au sein de 11 structures, 2 micro crèches, un Lieu d'Accueil Enfants Parents et 2 Relais Petite Enfance.
La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements et pilote les projets transversaux liés à la petite enfance.
En 2024/2025, un audit complet des cuisines a été réalisé. Il a abouti à une réorganisation des postes ainsi qu'à un plan d'investissement pluriannuel moderne et structurant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260304000671-responsable-cuisines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme obligatoire : CAP ou BEP Cuisine ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum en cuisine collective avec encadrement d'équipe
Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP et PMS)
Excellentes capacités managériales et relationnelles
Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs sites
Capacités à communiquer avec les familles, les équipes et les partenaires.
Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux circuits courts
Permis B obligatoire
Vos qualités : dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, sens du service public et engagement pour la qualité.
L'environnement de travail ?
Poste permanent situé à Cavaillon avec des déplacements fréquents dans les structures
Poste à temps complet de 36 heures hebdomadaires
25 jours de congés + 5 RTT pour un temps complet
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Formation continue et accompagnement professionnel
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)