Directeur·rice du Pôle Technique - Mairie de Leguevin H/F - Communes

Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, offre un cadre de vie attractif alliant les services d'une ville dynamique à la qualité de vie d'un environnement plus rural.

La commune compte environ 10 000 habitants, bénéficiant d'un tissu local actif composé de commerçants, artisans, professionnels et services de proximité.

La Ville de Léguevin s'appuie sur 200 agents municipaux, organisés en 4 pôles fonctionnels :
- Administration générale
- Technique et développement durable
- Vie locale et associative
- Education

La Ville recrute son/sa Directeur·rice du Pôle Technique, membre du comité de direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260303001571-directeur-rice-pole-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques
- Maîtriser la gestion des marchés publics
- Maîtriser la gestion budgétaire
- Disposer de solides connaissances en droit de l'urbanisme
- Maîtriser les enjeux liés à la voirie, à l'eau et à l'assainissement
- Connaître le régime juridique des bâtiments et du domaine public (ERP)
- Connaître la réglementation en matière de sécurité des agents
- Maîtriser la méthodologie et les outils de management de projet

Compétences managériales
- Manager une équipe et définir des objectifs clairs
- Répartir les tâches et organiser le fonctionnement du service
- Animer des réunions et fédérer les équipes
- Conduire les entretiens annuels
- Identifier les besoins en formation
- Coordonner les activités du pôle

Compétences relationnelles et professionnelles
- Faire preuve de leadership et de force de proposition
- Démontrer adaptabilité et ouverture d'esprit
- Organiser et planifier avec efficacité
- Communiquer avec clarté et diplomatie
- Respecter les obligations statutaires
- Vérifier la qualité et la fiabilité des actions engagées
- Savoir s'adapter aux contraintes du service public

Conditions d'exercice
- Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le territoire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (réunions en soirée possibles)
- Visites de chantiers
- Port des équipements de protection individuelle si nécessaire