Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Travailleur Social - Ccas de Colombes H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Colombes - 92
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que de leurs aidants et lutte contre le non recours à leurs droits

Activités principales :
Assurer l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que de leur entourage dans leurs démarches administratives, leur accès aux droits et plus généralement dans l'expression et la réalisation de leur projet de vie (aide à la complétude de leur(s) dossier(s), suivi des
dossiers, présentation de dossiers à la commission sociale et solidaire du CCAS...).
Assurer l'orientation et l'accompagnement des résidents d'Yvonne Feuillard dans leurs démarches
administratives, leur accès aux droits.
Mettre en place des tableaux de bord et suivi des indicateurs.
Réaliser une veille prospective.

Activités secondaires :
Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès de tous publics ainsi qu'à des projets
directement menés auprès des personnes de tous âges en situation de handicap.
Participer à des réunions ou groupe de travaux en lien avec le handicap.
Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité.

Le profil recherché

Connaissances techniques :
Titulaire du DEASS (assistant social).
Cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d'action sociale/ du Handicap
Connaissance des différents types de handicaps
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Connaissance des techniques d'entretien, d'écoute
Maîtrise Word, Excel, Powerpoint, technologies de l'information et de la communication
Connaissance des politiques publiques d'action sociale et de leur cadre juridique
Connaissance des techniques d'entretien, d'écoute et d'animation des rencontres

Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :
Savoir accueillir, communiquer et accompagner des publics en difficulté.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Disponibilité nécessaire à la bonne tenue du poste
Aisance communication orale et écrite
Rigueur, gestion des priorités, maîtrise de soi.
Adaptabilité, sens du travail en équipe et partenarial.
Sens du service public, courtoisie, confidentialité.

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