Apprentissage Gestion Économique du Coût des Faisceaux Électriques H/F - PSA Retail France SAS

Dans un environnement automobile en constante évolution, les faisceaux électriques constituent un enjeu majeur de performance, de qualité produit et d'optimisation économique.
La maîtrise des coûts, leur analyse et leur communication sont essentielles pour garantir un pilotage projet robuste, conforme aux exigences qualités du groupe.

Vos principales missions seront :
Analyse des coûts faisceaux
- Collecter, structurer et consolider les données de coûts provenant des équipes internes et des fournisseurs.
- Suivre l'évolution des coûts par périmètre technique et par véhicule.
- Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration d'outils d'analyse (Excel, Power BI...).
Synthèse et reporting projet
- Élaborer des tableaux de bord clairs et fiables.
- Préparer les synthèses coûts pour les jalons projet (QCDP).
- Identifier les dérives, alerter les équipes et proposer des pistes d'action.
Communication et support au management
- Préparer des présentations et supports destinés au management technique et transversal.
- Participer aux réunions projet, présenter les analyses réalisées.
- Contribuer à la mise à jour des documents de référence.
Contribution à la démarche Qualité
- Appliquer les standards qualité internes dans la gestion des données coûts (rigueur, traçabilité, conformité).
- Participer à l'analyse des non conformités ou écarts impactant les coûts faisceaux.
- Intégrer les principes de Qualité Produit / Qualité Projet dans les synthèses et dans la préparation des jalons.
- Proposer des améliorations visant à sécuriser la qualité des données et leur cohérence entre équipes (Engineering, Purchasing, Costing).

Un reporting au management technique ainsi qu'aux entités métier sera à réaliser régulièrement.

Les compétences suivantes sont requises :
- Techniques : Formation d'ingénieur à dominante EE, Analyse de données, intérêt pour la Qualité projet, Curiosité ou appétence pour l'IA.
- Comportementales : Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, facilité à résoudre des problèmes, ouverture d'esprit, créativité et goût pour l'innovation, bonne communication et travail en équipe, maîtrise de l'anglais (Interlocuteurs internationaux).

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.