Apprentissage Etude Approfondie d'Architecture Cell-To-Pack pour Batteries de Véhicules Électriques H/F - PSA Retail France SAS

Dans le but d'optimiser l'efficacité des batteries pour véhicules de traction, les architectures Cell-to-Pack (CTP) représentent une opportunité majeure d'amélioration.Toutefois, cette technologie présente également des défis et des risques spécifiques qui nécessitent une analyse approfondie.
L'apprenti(e) aura pour mission de contribuer à la définition d'une architecture de pack CTP performante, répondant aux critères de performance, durabilité, sécurité, intégration, réparabilité et fabrications spécifiées dans le cahier des charges.
Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénierie pluridisciplinaire, l'apprenti(e) ingénieur(e) participera activement aux études avances de phases de conception d'une batterie CTP de nouvelle génération.
Les principales missions consisteront à :
- Réaliser une analyse de la concurrence ;
- Simuler et analyser les performances des solutions « best-in-class » identifiées lors de l'étude concurrentielle ;
- Effectuer une analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle des architectures CTP, en identifiant les écarts avec une architecture conventionnelle de type « module to pack » ;
- Prendre part, de manière active, au groupe de conception ;
- Mener et/ou coordonner les activités de simulation pour valider numériquement les différentes propositions issues du groupe de travail.

Cette expérience offre une occasion précieuse de s'impliquer dans la conception d'un système clé dans les chaînes de traction des véhicules électriques de STELLANTIS. L'immersion au sein des équipes de conception avancée de phase de STELLANTIS permettra à l'apprenti(e) de développer de solides compétences techniques et comportementales solides, représentant un atout considérable pour la poursuite de sa carrière.

- Formation: Ecole d'ingénieur
- Compétences techniques: Thermique, Mécanique, Electrique, Electrochimie
- Compétences comportementales: esprit d'équipe, rigueur, bon niveau d'anglais

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.