Apprentissage ai Agentic pour l'Automatisation des Processus d'Ingénierie Numérique H/F - PSA Retail France SAS

Contexte :
Au sein de la Recherche & Développement et du département Propulsion Systems, l'équipe Innovation and AI (VEAI) a pour mission de mener les projets IA&Data pour les différents métiers (Batteries, Electric Drive Systems, Réducteurs, Transmissions, Moteurs thermiques, Calibration, Contrôle, Engine Systems), en Conception, Management de Projets, Analyse Qualité et Simulation Numérique afin de générer de la valeur ajoutée au business à partir de l'automatisation des processus et de l'exploitation des données collectées via différentes techniques AI&BI. L'environnement est international, avec des échanges réguliers en anglais.

Objectif :
Explorer et déployer les techniques agentiques appliquées à l'automatisation des processus d'ingénierie numérique, pour accélérer les développements projets des systèmes de propulsion.

Missions principales:
- Réaliser un état de l'art;
- Identifier les cas d'applications prioritaires des métiers simulations et recueil des données disponibles pour tests;
- Formaliser les processus de ces filières;
- Développer des proofs of concepts exploitant des plateformes de développement de solutions agentiques génériques ou dédiées simulation;
- Réaliser des études comparatives (benchmarks);
- Contribuer au déploiement de solutions et rédiger les documents méthodologiques;
- Réaliser des études à l'aide de ces techniques sur des applications métiers identifiées dans les équipes d'ingénierie numérique.

Formation : En formation Ecole d'ingénieur ou équivalent.

Compétences techniques :
- Intelligence Artificielle / Machine Learning / Data Sciences
- Generative AI / LLM
- Statistiques / Probabilité
- Optimisation / Robustesse
- Analyse Numérique / Mathématiques appliquées
- Simulation / Ingénierie Numérique
- Programmation scientifique : PYTHON et/ou MATLAB et/ou R

Compétences comportementales :
- Autonomie / Curiosité / Rigueur/ Etre force de proposition.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.