Recrutement Dimos

Product Owner - Innovation Produit Industriel H/F - Dimos

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Dimos
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste


Décider vite, innover fort, aller au bout des projets : si vous cherchez un environnement stimulant où vous concevez le produit de A à Z, nous vous attendons chez DIMOS !

Dimos conçoit, fabrique et distribue des équipements pour les couvreurs depuis 1977 : machines de façonnage de tôles, petits outillages, chimie du bâtiment, systèmes de sécurité en hauteur.

Inventeur (la goulotte de chantier, le marteau à inertie variable, etc), partenaire de l'UNESCO et des Compagnons du devoir, Dimos fabrique ses produits en France et exporte dans une vingtaine de pays.

Dimos est une entreprise familiale de 80 personnes. Composée d'ateliers de production et de logistique ainsi que d'un bureau d'études, nous travaillons en mode projet et en méthode agile.

Nous cherchons notre prochain(e) « Product Manager- Innovation produit industriel » confirmé(e) pour renforcer notre bureau d'études - ce rôle consistant à conduire des projets d'innovation au sein du pôle produit. Ce poste est un combinaison d'analyse stratégique, de relation client, de conception technique et de gestion opérationnelle des projets.

Vous serez partie prenante d' une équipe projet en pleine expansion et vous serez directement rattaché.e à la direction de Dimos. Ce poste est hautement stratégique pour l'entreprise.

Comment sera rythmée votre journée:

- Analyse des besoins : Identifier les opportunités du marché, traduire les attentes clients en spécifications techniques, et prioriser les fonctionnalités en lien avec la stratégie produit.
- Conception innovante : Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions (études de faisabilité, prototypes, simulations).
- Pilotage de projets : Coordonner les équipes internes et externes, garantir le respect des délais et normes (qualité, sécurité, réglementation).
- Financement et rentabilité : Élaborer des dossiers de financement et des business plans pour aligner les projets R&D avec la stratégie commerciale.
- Industrialisation : Valider les paramètres de production, collaborer avec les équipes approvisionnement/production, et garantir la conformité des produits.
- Suivi et optimisation : Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits, mise en place des indicateurs de performance (tableaux de bord, revues de projet) et amélioration des processus de développement.
- Veille et innovation : Anticiper les évolutions technologiques et concurrentielles, en s'appuyant sur un réseau d'experts.

Le profil recherché


Profil recherché :

- Bac +5 (ou équivalent) en école d'ingénieur avec spécialisation en business management ou expérience entrepreneuriale / intrapreneuriale (vous parlerez à nos clients)
- 8 à 10 années d'expérience minimum en tant que chef.fe de produit industriel
- Compétences techniques :
- Connaissance des logiciels de conception (SolidWorks ou équivalent).
- Familier des normes réglementaires (qualité, sécurité, propriété industrielle) et les processus d'industrialisation.
- Soft skills :
- Assertivité, autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation.
- Ouverture au changement et esprit d'innovation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et rigueur.
- Communication claire et écoute active.
- Responsabilité et efficience opérationnelle.
- Un fort capital sympathie pour s'intégrer dans une entreprise privilégiant la dynamique collective
- Langues : Anglais technique et commercial (oral/écrit) pour les échanges avec nos partenaires internationaux

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous pensez "valeur pour le couvreur" avant "faisabilité technique"
- Vous avez déjà créé ou ressenti l'envie de créer
- Vous savez arbitrer sans consensus parfait
- L'ambiguïté vous stimule plus qu'elle ne vous bloque
- Vous êtes autonome sans filet managérial
- Vous aimez travailler en méthode agile. Vous êtes responsable des projets confiés
- Vous êtes multitâches, concret, factuel. Vous acceptez le feedback de vos pairs
- Le périmètre variable de votre fonction vous stimule car vous travaillerez sur des projets variés
- Vous voulez voir vos produits exister/ répondre aux exigences du marché

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