Conseiller de Vente - Boutique Liu-Jo Avignon H/F - Exelite S.P.A
- Avignon - 84
- Alternance
- Exelite S.P.A
Les missions du poste
Liu Jo recrute un(e) Conseiller(e) de vente part -time 21H avec 2 ans d'expérience dans le secteur du retail.
Vos missions seront les suivantes:
Vous représentez la marque Liu Jo en véhiculant les valeurs du Groupe ;
Vous contribuez aux résultats commerciaux performants et vous assurez l'accompagnement des clients (accueillir, conseiller et fidéliser) grâce à votre savoir-faire et expertise d'excellence;
Vous assurez la tenue de la boutique et vous participez aux différentes tâches quotidiens de la boutique (gestion des stocks, réassort, .).
Profil recherché
Vous avez une expérience consolidée en tant que conseiller(ère) dans le prêt-à-porter féminin;
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une aisance naturelle face aux clients;
Votre dynamisme, votre sourire et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Avantages
Indemnités de transport;
Titres restaurant d'une valeur de 9,5€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur;
Mutuelle et prévoyance;
Système de rémunération variable attractif;
Remise au personnel;
Vestiaire.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service, expérience consolidée en tant que conseiller(ère)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.