Responsable Projets Clients - Aménagement & Piscine H/F - Farge Paysage

Nous sommes une entreprise familiale indépendante, spécialisée dans l'aménagement paysager complet et la piscine haut de gamme.
Nous concevons et réalisons des projets clés en main, exigeants techniquement, avec un niveau de finition élevé et une vraie culture du travail bien fait.

Ici, pas de production à la chaîne ni de chantiers bâclés.
Chaque projet est pensé, préparé et exécuté avec méthode, dans le respect des équipes et des clients.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), qui souhaite s'investir dans une entreprise structurée, en croissance, et qui adhère à nos valeurs : professionnalisme, responsabilité, autonomie et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

Des chantiers qualitatifs et variés (paysage & piscine)
Des moyens techniques adaptés
Une organisation claire, des process, et des décisions rapides
Une entreprise à taille humaine, où le travail de chacun compte réellement
Des perspectives d'évolution pour les profils impliqués
Ce que nous attendons :

L'envie de bien faire, durablement
Le respect des engagements (qualité, délais, image)
Un vrai esprit d'équipe et de responsabilité
Si vous cherchez plus qu'un simple poste, et souhaitez construire sur le long terme, votre place est peut-être ici.

Missions - Chargé(e) de clientèle

(Aménagement paysager & piscine haut de gamme)

En lien direct avec la direction et les équipes techniques, le/la chargé(e) de clientèle est un acteur clé du développement et de la qualité de l'expérience client.

Vos missions principales :

Qualifier les demandes entrantes et sélectionner les projets en adéquation avec notre positionnement haut de gamme
Conduire les rendez-vous clients (écoute, conseil, compréhension des besoins)
Construire et présenter des offres claires, cohérentes et rentables
Assurer le suivi commercial de A à Z : relances, ajustements, validation finale
Être l'interface entre le client et la production jusqu'au lancement du chantier
Garantir une relation client fluide, professionnelle et exigeante
Participer à l'amélioration continue des process commerciaux et de l'image de l'entreprise
Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez vendre des projets à forte valeur ajoutée, pas des produits standardisés
Vous êtes à l'aise avec la responsabilité, l'autonomie et la prise de décision
Vous recherchez une entreprise structurée, humaine et en développement
Vous souhaitez vous inscrire dans une logique long terme, avec des perspectives d'évolution
Un poste complet, stratégique, au coeur d'une entreprise familiale ambitieuse.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Secteur Brive/Malemort/Nord du Lot - Déplacements réguliers chez les clients
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe + variable attractif selon objectifs commerciaux. (% du CA vendu)
Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, mutuelle, primes sur résultats.
Si vous souhaitez vendre des projets qui ont du sens, travailler dans une entreprise structurée et humaine, et voir concrètement l'impact de votre travail, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons des profils engagés, responsables et ambitieux, qui veulent construire sur le long terme et évoluer avec l'entreprise.
Ici, votre implication compte réellement.
À vous de faire le premier pas.

Mail: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Conclure une vente,Participer à des salons et des événements commerciaux

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).