Chargé de Mission « Politiques de la Haie» H/F - Service Public

Au sein du service eau et biodiversité, sous la responsabilité de la cheffe du bureau biodiversité et en binôme, vous mettrez en place le nouveau dispositif national sur les haies, en transversalité au sein de la DDT et avec les autres services instructeurs (collectivités territoriales, services et opérateurs de l'État).
Vous contribuerez à la mise en place et à la coordination du «guichet unique haie», et à ce titre, vos principales missions seront:
-communiquer sur le nouveau dispositif auprès des pétitionnaires et des services instructeurs, en particulier les collectivités territoriales
-accompagner les porteurs de projets et partenaires dans leur prise en main du guichet
-instruire les dossiers sur les thématiques de compétence du service, faire la synthèse de l'ensemble des avis des services instructeurs, et établir la décision dans le délai requis (2 mois)
-contrôler par échantillonnage les décisions établies

D'autre part, les autres missions du poste sont:
- contribuer à développer une politique en faveur de la haie dans le département, en conciliant les enjeux économiques, agricoles et environnementaux, avec les différents acteurs concernés (chambre d'agriculture, parcs naturels régionaux, SCIC bois bocage énergie, associations environnementales, etc.)
-contribuer à la communication sur l'intérêt et la valorisation des haies
-répondre aux demandes d'avis reçues au sein du bureau portant sur les thématiques suivies
-apporter un appui ponctuel sur les autres missions du bureau biodiversité.

Vous contribuerez également aux sujets nécessitant une approche transversale ou en mode projet.

Travail intégrant une forte dimension transversale, en particulier sur le sujet haie, mais aussi plus généralement sur les politiques liées à l'environnement; nombreuses relations en interne à la DDT et en externe.

Relations internes :
- Poste en binôme,
- Nombreuses relations en interne à la DDT (service connaissance prospective planification, service aménagement circulation risques, service économie des territoires, mission d'appui territorial et transition écologique)
Relations externes:
- au niveau départemental : préfecture, Office français de la biodiversité, Office national des forêts, animateurs de sites Natura 2000, collectivités (conseil départemental, EPCI, etc.), autres acteurs locaux, professionnels notamment du monde agricole et usagers.
-au niveau régional ou interrégional : DREAL, DRAAF, parcs naturels régionaux Normandie-Maine et Perche
-au niveau national : ministères en charge de l'environnement et de l'agriculture.

Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture
Maîtrise des outils informatiques de bureautique (indispensable) et des logiciels métier (après formation), maîtrise d'application de type Démarches numériques
Capacité à travailler en équipe
Rigueur d'analyse, esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles et de communication
Capacité à conduire et animer des réunions
Aptitude à anticiper et innover; esprit d'initiative, dynamisme
Autonomie
Organisation
Une expérience sur des thématiques biodiversité serait appréciée.
L'assermentation et le commissionnement police de l'environnement pourront être demandés une fois l'expérience sur le poste suffisante et après formation.