Adjoint E au Chef d'Unité Parc Social- Anru H/F - Service Public
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Assure le pilotage de l'instruction et la doctrine pour la gestion des dossiers ANRU :
assure le respect des délais;
pilote la mise à jour des outils internes (suivi et de rendu-comptes...)
établit et porte la doctrine ANRU au sein de la cellule et auprès des organismes (analyse et mise en application des textes et règlements; utilisation de IODA...). A ce titre, il organise et conduit les réunions d'avancement avec les principaux bailleurs sociaux.
Participe aux enquêtes à remonter à l'ANRU pour les besoins en crédit et le suivi des engagements et paiements.
Gestion et coordination du plan de charge des instructeurs en lien avec l'adjoint «Droit Commun»
Participe, en cas de nécessité, à l'exercice d'instruction.
Capitalise les enseignements tirés de l'activité.
Poste sous la responsabilité directe du chef de l'unité parc social qui est composé de 7 agents :
1 responsable A, 1 adjoint «droit commun» B+, 1 adjoint «ANRU » B+, 4 instructeurs B, dont 1 instructeur gestionnaire du programme 135.
L'adjoint ANRU travaille étroitement avec le service en charge de la rénovation urbaine pour le compte duquel sont instruites les opérations de reconstitution de l'offre démolie.
Il assure le pilotage de l'instruction RU en coordination avec le responsable d'unité et le deuxième adjoint en charge du droit commun.
Il est également en lien avec:
- les autres unités du service habitat;
- les autres services de la DDTM: SRUD, ST
L'agent est l'interlocuteur principal des services de maîtrises d'ouvrage engagés dans les opérations de rénovation urbaine au sein des organismes de HLM.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Connaître les règlements général et financier de l'ANRU
Connaître les parties du Code de la construction et de l'Habitat dédiées au financement du logement locatif social (construction, réhabilitation, accession sociale)
Notions élémentaires en matière d'aménagement ou d'économie
Lecture et analyse de plans
Usage informatique (Excel - open office...)
Compétences transversales :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Animation d'équipe
Expression écrite
Expression orale
Compétences relationnelles :
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité d'initiative
réactivité