Responsable Bureau d'Études et Méthodes Echafaudages H/F - Groupe Marc
- Brest - 29
- CDI
- Groupe Marc
Les missions du poste
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.Poste basé idéalement à Brest ou à Lorient
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur Echafaudages, vous pilotez le Bureau d'Études Méthodes dédié aux échafaudages pour les navires, sous-marins et infrastructures portuaires. Vous garantissez la sécurité, la conformité réglementaire et la fiabilité des solutions techniques tout en optimisant les méthodes de montage sur des chantiers à forte complexité.
Les missions :
- Concevoir les plans d'échafaudages
- Réaliser les notes de calcul et assurer la conformité aux normes (NF EN 12810/12811, R408).
- Définir les méthodes de montage/démontage.
- Apporter un support technique aux équipes travaux et participer aux visites ainsi qu'aux réunions de chantier.
- Encadrer et animer une équipe de techniciens BE.
- Optimiser les process, standardiser les pratiques et améliorer la performance opérationnelle.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation en génie civil, structures métalliques, BTP ou équivalent de Bac +3 à Bac +5.
- Expérience confirmée en échafaudages ou structures temporaires, idéalement en milieu naval.
- Maîtrise des logiciels de dessin et calculs (AutoCAD, Revit).
- Rigueur, sens de la sécurité, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...),
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.