Alternant RIO H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département Pilotage Projet de la direction Naval Training Services gère principalement plusieurs types de travaux :

·La gestion des projets de conception, construction et maintien en condition opérationnel des simulateurs d'entrainement livrés à nos marines clientes,
·La gestion des projets de formations destinées à nos marines clientes dans le cadre de l'utilisation de leur futur navire et à nos partenaires industriel dans le cadre de projet de transfert de technologie,
·La réponse aux appels d'offre liée aux projets gérés ci-dessus.

Le travail sera réalisé dans la cellule de 3 personnes au sein du département en charge de la constitution des offres.

L'alternant devra dans un premier temps appliquer les méthodes et outils usités au sein de la direction puis proposer une démarche d'amélioration globale portant sur les processus et les outils associés permettant d'augmenter l'efficacité de la direction.

Participer à la demande du directeur d'offre (DDO), si besoin, aux phases de discussions et de négociations contractuelles, pour assurer la cohérence entre le projet de contrat et l'offre retenue.
Mettre en oeuvre la déclinaison au sein de son entité du processus offre.
Décliner le cadrage d'une offre au sein de la solution technique en maîtrisant les délais et les coûts de réalisation du dossier technique, et, garantir à la fois le respect des exigences client pour la consultation et le respect des exigences Naval Group.
Assurer la cohérence des dossiers techniques à remettre au client.
Piloter et assurer la construction et la cohérence d'ensemble de l'offre technique à partir des devis fournis par les entités de production et d'ingénierie.
Elaborer le devis en lien avec le planning de réalisation du produit et des prestations associées.
Contribuer au montage industriel du projet en liaison avec la direction industrielle ou l'établissement de production.
Initier auprès du service achats le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master Management Industriel ou Ingénieur d'affaires. .

Vous avez un bon relationnel, êtes intéressé(e) par la technique, curieux(se) et motivé(e).

Compétences et connaissances :
Structuration et pilotage projet
Capacité rédactionnelle et décisionnelle
Capacité d'adaptation
Anglais niveau B2

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.