Alternance - Chargé de Méthodes et Outils Si Maintenance Gmao H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Le site Naval Group de Brest recherche pour son département Méthodes Outillées, un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

L'activité principale du service Méthodes Outillées de Production est de définir les méthodes outillées permettant d'améliorer la performance des activités de Services de Naval Group.
Composé d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur les sites de Brest et Toulon, le service se focalise sur les domaines métiers suivants :
industrialisation, gestion de maintenance (GMAO), planification et ordonnancement, supply chain, flux physiques, exécution.

Les missions principales des collaborateurs sont de garantir la cohérence et l'efficacité des outils et méthodes, de mettre en oeuvre l'ensemble des déploiements SI, de conduire le changement et d'accompagner les utilisateurs dans la transformation. La richesse des domaines couverts permet d'évoluer auprès d'une grande diversité de métiers, à la fois sur les chantiers et les ateliers : industrialisateurs, planificateurs, ordonnanceurs, responsables d'équipes, opérateurs, responsables supply chain, techniciens logistiques.

Rattaché(e) au Responsable de Service et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Contribuer au projet de refonte de l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) lié au MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des navires, en cohérence avec la cible outillée définie par la Direction.
- Contribuer à la définition et la structuration des processus de maintenance préventive et corrective
- Participer à l'analyse fonctionnelle et à la formalisation de l'expression des besoins.
- Contribuer aux phases de tests ou de prototypage des solutions SI envisagées
- Accompagner la conduite du changement liée au déploiement du futur outil

ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Bac +5 en Génie Industriel / Maintenance / Naval.

Compétences / Connaissances :
Process Maintenance
GMAO
SI Industriels
Digitalisation
Performance Industrielle
Qualités humaines :
Esprit d'équipe
Relationnel
Capacité d'analyse
Esprit de synthèse

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.