Monteur Cableur H/F - Adéquat
- Grenoble - 38
- Intérim
- Adéquat
Les missions du poste
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L'organisation de travail est sur 4 jours..
Missions principales :
Missions liées au câblage électrique :
* Réaliser le câblage électrique d'armoires, coffrets et ensembles électriques industriels
* Lire et interpréter les schémas électriques et dossiers techniques
* Raccorder les composants électriques (borniers, disjoncteurs, relais, contacteurs, capteurs)
* Assurer le repérage, le cheminement et la fixation des câbles
* Vérifier la conformité du câblage (contrôle visuel, continuité, tests diélectriques si requis)
* Corriger les anomalies simples de câblage et signaler les non-conformités
* Participer aux essais et contrôles avant validation
Missions liées au Lean Manufacturing, qualité & organisation :
* Respecter les temps de fabrication, les gammes et les standards de production
* Appliquer les règles du Lean Manufacturing (travail sur îlot, standards, premier de série)
* Maintenir un poste de travail propre et organisé (5S)
* Respecter les règles de sécurité et porter les EPI
* Déclarer les non-conformités dans l'ERP
* Travailler en coordination avec l'équipe et le chef d'atelier pour garantir l'avancement du planning
* Participer aux démarches d'amélioration continue et remonter les problématiques terrain
* Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cas de besoin
Le profil recherché
Formation : Bac ou BTS Électrotechnique / Électromécanique ou Formation équivalente dans le domaine électrique
Expérience : au moins 2 ans sur un poste de monteur câbleur, câbleur d'armoires ou poste similaire en environnement industriel
Compétences techniques :
* Bonne maîtrise du câblage électrique industriel
* Lecture et compréhension de schémas électriques
* Connaissance des règles de sécurité électrique
Savoir Etre :
* Rigueur et précision
* Autonomie sur le poste
* Sens du collectif
* Sens de la qualité
Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
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