Alternant·e Assistant·e d'Études Flux et Mobilités - Paris H/F - AREP
- Paris - 75
- Alternance
- AREP
Les missions du poste
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.Environnement du poste :
L'unité Flux et Mobilités d'AREP réalise des études de mobilités tous modes et à toute échelle (du bassin de vie au Pôle d'Echanges Multimodal) dont certaines en synergie avec les concepteurs (architectes, urbanistes ou paysagistes) et les programmistes.
Elle a en particulier développé une compétence spécifique sur l'analyse des flux de personnes dans la Ville ou dans les espaces à forte fréquentation, les lieux de transports et les grands équipements publics. Ce savoir-faire accompagne maîtres d'ouvrages et concepteurs dans le diagnostic de fonctionnement des lieux existants comme dans la conception et la gestion de nouveaux espaces et les phasages complexes de réalisation.
Composée de 23 personnes (dont 16 basées à Paris, 4 à Lyon et 3 à Marseille), l'équipe Flux et Mobilités d'AREP présente des profils variés (ingénieurs, urbanistes, géomaticiens...) permettant de s'intégrer au mieux à des projets pluridisciplinaires.
Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine (23 personnes), vous serez amené.e à contribuer auprès de plusieurs chefs de projets, tout en étant rattaché.e à un manager d'équipe qui s'assurera de la bonne organisation et de la cohérence des missions proposées.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission :
La contribution à la production d'études de flux et mobilités :
-Modélisation statique des flux piétons, à l'aide des outils développés par l'équipe
-Analyse de données de comptages, enquêtes, stationnement, etc.
-Participation aux observations sur le terrain
-Participation aux réunions internes et aux réunions externes
-Rédaction de documents d'études formalisés
Un appui au développement de l'activité :
-Participation aux réponses à des appels d'offre
-Analyse des expressions de besoins et rédaction de propositions de missions
Le profil recherché
Ce poste est fait pour moi si ...
-Je suis étudiant.e de Master 2, dans le domaine de la mobilité et/ou de l'urbanisme
-J'ai une parfaite maîtrise du français et bonne maitrise de l'anglais.
-J'ai une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point ...),
-J'ai une bonne connaissance des SIG (QGis) et des logiciels de gestion de données et d'analyse statistique des données seraient un plus. La maîtrise d'un langage de programmation serait également un plus.
-J'ai une sensibilité aux problématiques de la mobilité d'aujourd'hui et de demain
-Je fais preuve de curiosité et d'autonomie
-Je suis rigoureux.se et méthodologique
-J'aime travailler en équipe
-Je suis dynamique et force de proposition
Mes avantages en tant qu'alternant.e au sein d'AREP :
-Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés
-Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise)
-Tickets restaurant à 12,10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
-Intéressement + participation
-Prime d'alternance
Démarrage : Dès septembre 2026
Durée : 12 mois
Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13?), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.