Assistant Délégué Mandataire Judiciaire Pôle Domicile H/F - Udaf de L'aveyron

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.

*** Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités

L'UDAF 12 recrute un(e)
Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDD

*** Description du poste / Missions confiées :
L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement.

*** Profil recherché:

Compétences :
- Connaissance du secteur social ;
- Sens du travail en équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Maitrise de l'outil informatique.

Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4
Expérience exigée : débutant accepté

Statut / contrat :
Statut : non cadre
Lieu d'exercice : Villefranche-de-Rouergue
Type de contrat : CDD à 100 %
Prise de poste : dès que possible.
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Permis B recommandé

Informations complémentaires : Pas de déplacement

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser avant le 16 mars à 12 h à l'attention de Monsieur Jaladeau, par mail via cette offre, ou par courrier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).