Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Carrefour City

Rejoignez l'aventure Carrefour City, l'enseigne de proximité qui fait battre le coeur du quartier!
Notre magasin est situé 5-7 square des fusillés à Grenoble.
Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e de commerce avec de l'expérience dans le domaine (minimum 6 mois).
Les horaires sont prévus pour le matin 6h/13h.
Les missions :
- Accueillir et orienter les clients avec bienveillance.
- Tenir la caisse et garantir une expérience fluide en zone d'encaissement.
- Réapprovisionner les rayons
- Garantir la propreté et la bonne tenue du magasin.
- Contribuer à la satisfaction client et la fidélisation.
Travaille sur 35h en CDI et le dimanche matin.
EXIGEE - expérience de 6 mois sur ce poste

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).