Technicien de Maintenance Electronique -2x8 H/F - Vignal Systems

Au sein d'une ligne nouvelle de production de cartes électroniques (allant du process sérigraphie au vernissage) équipée de machines neuves et sous la responsabilité du Superviseur électronique, vous travaillerez en collaboration avec les services Méthode, Qualité, R&D, Achats et Supply Chain afin d'assurer un support technique des équipes dans le respect des objectifs de Qualité, Coût et Délai.

Vos principales missions et responsabilités seront :
- Assurer la maintenance de niveau 2 des équipements de votre zone, comprenant la ligne CMS (gravure laser, sérigraphie, pick & place, four, AOI, transitique), la vague sélective, et la ligne de finition (in situ, vernissage, four, dépose silicone, détourage).
- Former et veiller à l'application de la maintenance de niveau 1 et du nettoyage par les opérateurs.
- Participer à la définition et à la réception des nouveaux équipements de production.
- Veiller à l'application des règles de travail en fabrication, notamment en matière de sécurité, de comportement, de communication, de qualité, de suivi des contrôles, d'ordre et de rangement, de références produites et de quantité, et de système de management de l'environnement.
- Participer aux changements de série.
- Proposer des actions d'amélioration continue, et le cas échéant, les mettre en place.
- Assurer le transfert de consignes entre les techniciens.
- Favoriser l'amélioration des performances de l'équipe en dynamisant les outils SPV (PA, 5S, MAQ, COMEX).
- Participer activement à la production des cartes électroniques

Experience: 5 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).