Recrutement SOLVE

Chef Gérant en Restauration Collective H/F - SOLVE

  • Hochfelden - 67
  • CDI
  • SOLVE
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur reconnu de la restauration collective en entreprise, son :

Chef Gérant en Restauration Collective h/f
CDI, basé à Hochfelden (67)

Rattaché à la Direction Régionale, vous pilotez un site de restauration au sein d'un environnement d'entreprise. Vous garantissez la qualité de la prestation et la pérennité du contrat.

Vous encadrez une équipe stable de 10 collaborateurs et supervisez la production de 500 couverts/jour. L'offre sur un seul point de restauration est variée, avec un enjeu d'amélioration sur le chaud.

Vos missions :

Élaboration des menus en lien avec le Chef de cuisine

Suivi qualitatif de la prestation et optimisation de l'offre

Gestion financière du site

Management d'équipe, organisation et coordination des services

Développement des prestations annexes

Gestion de la relation client

Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi (7h00 - 15h30)

Rémunération fixe + primes

Profil :
Chef gérant confirmé en restauration collective, avec un profil cuisinant assurant votre légitimité terrain. Rigueur de gestion et leadership collaboratif sont indispensables. Une formation d'accompagnement est prévue.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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