Charpentier H/F - Placidom Ocean Indien
- Sainte-Marie - 974
- Intérim
- Placidom Ocean Indien
Les missions du poste
Placidom OI recherche pour son client, un Charpentier F/H
Rattaché (e) au Chef de chantier, en qualité de Charpentier, vous aurez pour missions :
- La pose de charpentes métalliques
- Pose de couverture
- Pose de bardages métalliques / bois
- Pose de top coat
De formation CAP/BEP Charpentier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en charpente métallique / bois. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, efficacité, rapidité et capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez une habilitation de travail en hauteur.
Mission à pourvoir sur les secteurs NORD/EST.
Salaire : Selon la grille du BTP
Avantages : Paniers repas
Pour répondre à l'offre, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation.
Les entretiens se dérouleront localement.
Confidentialité assurée
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage,Déterminer les plans d'une structure,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter et assembler des éléments de charpente,Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).