Recrutement Sup Interim

Electricien Industriel H/F - Sup Interim

  • Troyes - 10
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Entreprise
Notre agence recrute des électriciens industriels pour un client intervenant dans le secteur industriel.
Missions
À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, vous êtes amené à réaliser des installations électriques neuves, à adapter ou dépanner les installations existantes :
- lecture et modification de plans si nécessaire
- réalisation des cheminements,
- tirage de câbles,
- pose et raccordement de tableaux électriques,
- raccordement de machines,
- pose et raccordement de capteurs et d'instruments,
- pose et raccordement d'équipements électriques,
- localiser un dysfonctionnement,
- contrôle et mise en service des installations.
Rémunération
Selon profil et expérience + heures supplémentaires + panier repas + indemnité trajet
Avantages Sup: CE + IFM/ICP + mutuelle + CET (non obligatoire)
A savoir
Vous interviendrez sur divers chantiers dans l'Aube et sur les départements limitrophes (déplacement journalier).
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !

REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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