Chargé d'Affaires Règlementaires H/F - Interima Provence

Le bureau Interima de Grasse recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la création et la fabrication de parfums, un Chargé d'Affaires Réglementaires H/F.

Au sein d'une maison de parfumerie reconnue basée à Grasse, vous intégrez le service réglementaire et travaillez en étroite collaboration avec les équipes laboratoire, création et commerciales.
À ce titre, vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire des compositions parfumées destinées aux marchés français et internationaux. Vous assurez la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers réglementaires (FDS, certificats IFRA, déclarations allergènes, documents export, attestations diverses). Vous vérifiez la conformité des formules selon les réglementations en vigueur (IFRA, REACH, CLP, réglementation cosmétique européenne et exigences internationales). Vous prenez également en charge les demandes spécifiques des clients relatives aux aspects réglementaires, apportez un support technique aux équipes internes et assurez une veille réglementaire active afin d'anticiper les évolutions normatives.

Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'analyse sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Issu(e) d'une formation supérieure en chimie, formulation ou affaires réglementaires, vous justifiez d'une expérience significative en réglementation dans le secteur de la parfumerie ou des arômes. Vous maîtrisez les principales réglementations européennes et disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.

* Lieu : Grasse
* Durée : 6 mois - L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite
* Horaire : du lundi au vendredi 8h-17h
* Salaire : 2000-2300 euros bruts

Experience: 6 Mois

Compétences: Dossier d'homologation,Normes qualité,Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...),Réaliser une veille documentaire,Rédiger des dossiers de sécurité réglementaire pour des autorités de contrôle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.