Ingénieur - Ingénieure d'Etudes Hydraulique Urbaine H/F - Ir Consulting

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos client, un bureau d'études, un Ingénieur / Ingénieure en hydraulique urbaine.

Poste et missions :
En équipe et sous la responsabilité d'un Responsable de projets, vous travaillerez sur des projets de maîtrise d'oeuvre en aménagements hydrauliques. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial,
- Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière,
- Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général).
- Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS),
- Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic,
- Mise en forme cartographique des données sous SIG,
- Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires.

Profil recherché :
De formation supérieure Bac +4 /+5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous avez idéalement une première expérience sur des projets en eau et assainissement.
Vous êtes doté(e) de connaissances techniques dans le domaine de l'hydraulique urbaine. Vous maîtrisez le contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux
Rémunération : de 40K€ à 45K€ brut annuel selon expérience
Lieu : Nice (06)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Planifier et suivre les échéances de projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.