Animateur·trice en EHPAD H/F - France Travail
- Brest - 29
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
L'animatrice/animateur de la résidence a pour mission de :
- Participer à l'animation de la résidence
- Accompagner les résidents lors de leur admission et faciliter leur intégration au sein de la résidence
- Mettre en oeuvre le projet d'animation prévu dans le cadre du projet d'établissement
- Concevoir et coordonner les actions d'animation adaptées aux besoins et attente des résidents
- Communiquer et contribuer au développement et au maintien du lien social
- Orienter et accompagner l'équipe de bénévoles dans le cadre de leurs interventions
- Contribuer à la démarche de rédaction des projets personnalisés, à la mise en oeuvre de la méthode Montessori et à la démarche qualité
L'animateur/animatrice est en binôme et doit travailler en lien avec tous les professionnels de l'établissement (psychologue, soignants, hôteliers, cuisiniers etc.).
L'animateur(trice) travaille un samedi sur 2.
CDD renouvelable
Le profil recherché
Experience: 24 Mois - animation auprès des personnes âgées
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des ateliers de pratique artistique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Gérer le budget alloué aux activités artistiques,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).