Aes - AMP Supporters2026 H/F - mes Evenements Emplois

Venez rencontrer l'entreprise ADAPEI au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 au Stand 04
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Nos établissements accueillent des personnes âgées en situation de handicap et leur proposent une offre d'accompagnement et de soins personnalisée. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en oeuvre de nombreux projets et activités.
Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un AES / Aide-Médico Psychologique (H/F) en CDI à 85%

Vos missions :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le développement de l'autonomie et en investissant chaque tâche comme un espace relationnel à part entière
- Animer et co-animer des activités en lien avec l'équipe éducative : spa et balnéothérapie, art-thérapie, céramique,
- Participer activement à élaborer et à mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents et être force de proposition sur l'amélioration de la qualité des accompagnements
- Garantir une bonne communication avec les familles.
Titulaire d'un Diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant éducatif et social, vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Rejoignez-nous !
Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements.

Experience: 3 An(s) - expérience vivement souhaitée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.