Infirmier H/F - Apogei 94

Offre d'emploi INFIRMIER H/F

Vous disposez du diplôme d'Etat d'Infirmier et souhaitez exercer vos missions dans un cadre différent de celui d'une institution ?

Vous habitez proche de CRETEIL ?

Vous êtes Rigoureux, organisé, respectueux et vous avez envie d'assurer des missions de promotion du soin et coordination en parallèle de vos missions propres d'infirmier ?

Vous souhaitez bénéficier d'horaires qui vous permettent de profiter de vos soirées et week-end ?

Vous disposez du permis de conduire.

Alors ce poste est sans doute fait pour vous.

Vous bénéficiez en + de connaissances, formations, expérience en autisme ? Alors n'hésitez plus, adressez-nous votre CV : ****@****.** nous vous contacterons très rapidement.

DESCRITPTION DU SERVICE

Notre SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés) accompagne 45 personnes bénéficiant d'un diagnostic TSA et vivant à domicile.

Nous sommes situés au 67 avenue Magellan, à CRETEIL.

Notre service est ouvert toute l'année, il se compose d'une équipe pluridisciplinaire, éducateurs spécialisés, aides-soignants, éducateur sportif, neuropsychologue, infirmière, cadre infirmière, psychiatre, assistante sociale et secrétaire médico-sociale mettant leurs compétences au service des bénéficiaires.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous vous proposons un CDI, d'une durée hebdomadaire de 35h00. Vos horaires seront formalisés par un cycle hebdomadaire. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement après 17h et à vous déplacer au domicile des personnes accompagnées.

Votre salaire est basé sur la convention collective du 15/03/1966. Nous reprenons votre ancienneté et vous bénéficierez de la prime Ségur. Vous disposerez également d'une prime de coordination.

VOS MISSIONS

Principales :

Assurer le suivi et la coordination des soins somatiques et psychiques des personnes accompagnées, dans une logique de promotion de l'autonomie, de sécurisation du parcours de santé. Accompagner, coordonner les actions menées par les 5 aides-soignants du service. Participer aux réunions de service, supervisions et à l'élaboration du volet soins/santé du projet personnalisé des personnes accompagnées.

En détail :

Prévention / dépistage

Contrôle et analyse des paramètres vitaux des personnes accompagnées relevés et tracés par les aides-soignants mensuellement dans le logiciel IMAGO

Suivi des dépistages recommandés pour la personne accompagnée

Information sur la Prévention et gestion des risques

Réalisation d'entretien infirmier pour toute nouvelle personne accompagnée intégrant le service, et au besoin

Contribution aux campagnes préventives (grippe, covid 19 .) et plans nationaux (Plan bleu, Plan blanc...)

Gestion des trousses de secours et du matériel préventif mis à disposition des professionnels

Dossier de soin/traçabilité

Saisie des documents médicaux dans le logiciel IMAGO

Mise à jour des dossiers médicaux, fiche médicale, certificats, carnet de vaccinations

Participation aux différentes instances et réunions liées au parcours de soins

Elaboration avec l'aide-soignant, suivi du volet santé des projets personnalisés

Rédaction de transmissions ciblées et comptes-rendus des visites à domicile dans le logiciel IMAGO

Suivi des personnes accompagnées

Evaluation somatiques et psychiques, repérage des troubles associés

Elaboration d'outils adaptés aux protocoles spécifiques des personnes accompagnées

Intervention en binôme avec l'aide-soignant lors de situations complexes ou en cas de besoins auprès de la personne accompagnée et de son entourage

Anticipation et coordination des soins en post hospitalisation, lors du retour au domicile

Animation de groupe de parole sur des thématiques de promotion de la santé

Collaboration/Partenariat

Collaboration étroite avec les 5 aides-soignant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.