Moniteur·rice Educateur·rice H/F - France Travail

Le projet consiste à maintenir et développer le potentiel de chacun dans le cadre d'une aide individualisée. Le foyer de vie dispose de 34 places d'hébergement permanent et de 2 places d'accueils temporaires. Ces places permettent d'accueillir, au maximum 90 jours sur une période d'un an, des personnes orientées en foyer de vie ou en section d'accueil de jour dans le cadre d'un essai ou une période de répit pour les aidants familiaux. Le foyer de vie est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet.
Nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) pour :
- Accompagner les adultes déficients intellectuels en foyer,
- Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives, des actions d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion.

Vos missions :

- Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés,
- Animer et évaluer les activités d'animation,
- Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe,
- Accompagner les personnes accueillies en lien avec l'équipe,
- Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative...),
- Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités,
- Mettre en place des partenariats,
- Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents.

Votre profil :

- Diplôme de moniteur éducateur (DEME).
- Posséder une expérience c, idéalement en structure d'internat.
- Posséder des techniques éducatives et techniques d'animation de groupe et de communication.
- Etre capable d'élaborer et de mener un projet d'animation et d'organiser / animer des activités.
- Posséder le sens de l'organisation et savoir faire preuve de capacité d'adaptation.
- Etre capable de s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
- Posséder des compétences relationnelles et humaines : accompagnement de personnes en situation de handicap mental.
- Etre à l'écoute et être doté d'un excellent relationnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'animation de groupe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle,Identifier un partenariat potentiel,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.