Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F - Aptima Ressources Humaines

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H
Poste basé à Agneaux (50)
Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais.

APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.

Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père.

Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle
Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions :
Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés :
- Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire.
- L'accompagnement individuel en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.).
- L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle

Mais aussi, auprès des entreprises :
- La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes reconnues BOETH.

Compétences : bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel.

Niveau Bac +2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec de l'expérience ou 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Poste à pourvoir au 01/04/2026 jusqu'à fin décembre 2026
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).