Recrutement Beaugency Cdl

Employé de Médiation Service Vente H/F - Beaugency Cdl

  • Beaugency - 45
  • CDD
  • Beaugency Cdl
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous contribuez à offrir une expérience conviviale et professionnelle à notre clientèle.

Vos missions
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients

- Identifier les besoins spécifiques des clients et y répondre de manière adaptée

- Assurer le service et la tenue du bar (préparation et service des boissons)

- Effectuer les encaissements via une caisse informatisée

- Participer à la gestion et au suivi des stocks

- Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation quotidienne de l'activité

- Utiliser les outils bureautiques pour les tâches administratives courantes

- Travailler en équipe afin de garantir un service de qualité

Profil recherché
Vous êtes :

-À l'aise dans le service au bar, préparation crêpes, gaufres ,glace, boisson

-Doté(e) d'excellentes qualités d'écoute, d'aisance relationnelle et d'ouverture d'esprit

-Rigoureux(se) et organisé(e)

-Capable d'utiliser une caisse informatisée

-À l'aise avec le travail en équipe

-Compétent(e) dans la gestion de stock

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueil et service au comptoir,Gestion des relations clientèle,Préparation de boissons non alcoolisées,Traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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