Chauffeur Laitier H/F - Interaction

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du lait, un(e) Chauffeur laitier H/F en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la chauffeur laitier assurera la livraison et la collecte des produits laitiers auprès des différents clients et fournisseurs. Le poste requiert rigueur et organisation afin de garantir la qualité et la sécurité des produits transportés.

Vos missions :
- Effectuer la livraison et la collecte des produits laitiers dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la vérification et l'entretien courant du véhicule.
- Gérer les documents liés aux opérations de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.).
- Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients et les fournisseurs.
- Respecter les itinéraires et les horaires définis pour les tournées.

Compétences attendues :
- Capacité à s'adapter aux horaires et aux exigences du métier.
- Sens de l'organisation et respect des procédures.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des tournées.

Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur laitier.
- Environnement de travail dynamique et responsabilisant.

Salaire : Entre 12.50€ et 13.50€.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.