Alternant en Veille et Documentation H/F - ITERG

Sujet de l'offre d'alternance :
Devenir acteur-rice de la veille et de la diffusion des connaissances dans un environnement scientifique et industriel

Mission
Mettre à disposition des collaborateurs et partenaires les informations utiles à leurs besoins en assurant une veille approfondie et en contribuant à la gestion et la valorisation des ressources documentaires.
L'alternant(e) accompagnera la surveillance du domaine, l'alimentation du fonds documentaire et des bases internes, ainsi que la production de supports d'information.

Activités principales
Veille et analyse
- Surveiller l'actualité scientifique, technique, économique et réglementaire liée au secteur (sites Web, réseaux sociaux, presse spécialisée, bases de données, brevets).
- Collecter, sélectionner et analyser l'information pertinente.
- Contribuer à la réalisation de produits de veille :
panorama de presse, veille brevets, alertes réglementaires, bulletins thématiques, panorama économique.
Gestion documentaire
- Participer à la constitution et à la mise à jour de la base bibliographique interne (sélection, indexation et classement des documents).
- Contribuer à la gestion du fonds documentaire : abonnements, commandes de documents et ouvrages, mise à jour des ressources.
- Assurer le suivi et la valorisation du fonds existant.
Communication et diffusion
- Contribuer à la mission d'information auprès des collaborateurs (partage des ressources, accompagnement à la recherche documentaire).
- Participer à la rédaction et à la diffusion d'une lettre d'information mensuelle.
- Alimenter le site internet avec des contenus documentaires adaptés.

Compétences et qualités recherchées
Profil / Pré-requis
- Bac +2 minimum (documentation, information-communication, veille)
- En formation Master en veille, intelligence économique, information-documentation ou domaines connexes.

Compétences techniques
- Maîtrise des outils de recherche d'information, bases de données et sources documentaires
- Bonne culture digitale (veille web, réseaux sociaux, outils de curation)
- Capacité à analyser, synthétiser et restituer l'information
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, ou équivalents)
Aptitudes personnelles
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour la recherche d'information
- Rigueur, organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, sens du service

Nature du contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 24 mois de septembre 2026 à septembre 2028.
Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33)
Conditions de travail & de rémunération - Avantages :
- Statut : Non cadre
- Coefficient CCNIC, avenant II groupe IV selon niveau et expérience
- Rémunération mensuelle brute selon grille conventionnelle de rémunération des apprentis
- Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec ARTT)
- Horaires flexibles du lundi au vendredi
- Titres repas financés à 60% par l'employeur
- Protection santé obligatoire financée à 70 % et couverture prévoyance à 100% par l'employeur,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de numérisation,Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Collecter et analyser des données, des informations,Créer une documentation technique,Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination),Gérer une base documentaire,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.