Gestionnaire RH H/F - Nexteam

De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.

Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant !Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Gestionnaire RH. Vous intégrerez une équipe déjà en place et travaillerez en collaboration avec les membres du service RH du site basé à Olemps.

Descriptif de la mission

Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population de plus de 210 salariés seront :

Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie

- Assurer le suivi de la gestion des temps
- Préparer, saisir, contrôler les variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d'erreur
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
- Assurer le traitement et le suivi des absences.

Contribuer au déploiement de la politique Recrutement

- Mettre en oeuvre le processus & procédures de recrutement et d'intégration en collaboration avec le central
- Mettre en oeuvre les parcours d'intégration
- Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi et participer à des évènementiels recrutement

Gérer l'administration du personnel

- Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés
- Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie (légales et internes groupe)
- Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1
- Assurer la gestion du personnel intérimaire
- Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail...)

Assurer le déploiement de la politique GEPP & Formation

- Suivre le déploiement du plan de développement des compétences
- Appliquer les process et procédures GEPP groupe
- Participer, suivre et exploiter les campagnes d'entretien (EAI et EP)

Descriptif du profil

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation en Ressources Humaines et votre expérience d'au moins 3-4 ans dans le domaine RH. Vous avez le goût de travailler dans un contexte industriel exigeant et avez un excellent relationnel. Vous êtes un vrai relais de terrain.

La gestion de l'administration du personnel et la préparation de la paie seront votre quotidien et n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.

Nous vous accompagnerons dans votre parcours d'intégration.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche dans le secteur de l'industrie au sein d'un groupe bienveillant et accueillant