Assistant Compliance H/F - Orisha Commerce

Depuis plus de 20 ans, Orisha aide les distributeurs à se développer en mettant les usages de leurs clients au coeur de leur métier. Au sein des équipes « Chains » d'Orisha, nous concevons des Solutions SaaS fiables et « tout-en-un » qui sont indispensables au bon fonctionnement de l'activité de nos clients. Notre offre logicielle couvre l'intégralité des besoins spécifiques (logistique, comptabilité, gestion commerciale, pilotage multi-sites, omnicanal...) de chaque grossiste boissons,
papèteries, pièces détachées, alimentaire, levage...). Nos solutions sont fondées sur une vision globale et éclairée de l'avenir, avec une expertise forte de la gestion multi-entrepôt, de la data, la sécurité et l'évolution du règlementaire. Elles permettent à nos clients de développer sereinement leur activité, de maximiser leur productivité et de s'ouvrir à de nouvelles synergies business.
Pour accompagner sa croissance, Orisha Relail - Chains recrute. Rejoignez-nous !La solution Bimedia, marque d'Orisha, évolue dans un environnement réglementaire strict (LCB-FT). Elle propose des services de transfert d'argent et de moyens de paiement à ses clients buralistes et marchands de presse.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous structurons le Pôle Compliance et recherchons un(e) Assistant(e) Compliance.

Vos missions principales :

- Surveillance des flux : analyser quotidiennement les transactions de transfert d'argent pour détecter les comportements atypiques ou suspects.
- Contrôle des Points de Vente : évaluer le niveau de risque des agents (buralistes) et assurer le suivi des anomalies détectées.
- Gestion de la conformité agents : piloter les campagnes de formation AML (Anti-Money Laundering) obligatoires et gérer les réclamations liées à la compliance.
- Interface partenaires : communiquer de manière formelle et réglementaire avec les agents et nos partenaires financiers (type Moneygram).
- Support administratif : assurer l'archivage, la rédaction de courriers officiels et le reporting d'activité via nos outils internes (Grafana).

Qui êtes-vous ?

- Vous recherchez un CDI.
- Vous avez idéalement une formation ou une première expérience en Juridique, Audit ou Compliance.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême : l'analyse de données chiffrées et le respect des procédures sont naturels pour vous.
- Vous savez communiquer avec fermeté et pédagogie auprès d'interlocuteurs variés (buralistes, partenaires).
- La maîtrise de l'anglais est un "nice to have" pour votre évolution future au sein du Groupe.

Ce poste n'est pas pour vous si :

- Vous n'aimez pas les tâches administratives et le suivi rigoureux de process.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de suspendre des services ou de recadrer des partenaires sur la réglementation.
- Vous préférez le travail sans cadre réglementaire strict.

Le processus de recrutement :
- Pré-qualification avec l'équipe Talent Acquisition.
- Entretien dans nos locaux avec le manager et l'équipe Talent Acquisition.
- Entretien en visio ou présentiel avec le manager et la Directrice Juridique & Compliance Groupe.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! #WeAreOrisha

A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.
Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.
Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs. Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. Compétences : Compliance, LCBFT, juridique, AML, Rigueur