Responsable Entrepôt H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'entrepôt H/F - Salon de provence (13) - CDI

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en main la gestion opérationnelle complète de l'entrepôt. Véritable chef d'orchestre du site, vous êtes garant(e) de la fiabilité des flux, de la qualité de service et de la performance de vos équipes.

Vos missions principales :

- Piloter les opérations quotidiennes : réception, stockage, préparation de commandes, expédition
- Manager et animer une équipe de préparateurs / caristes, en direct et via des renforts intérimaires lors des pics d'activité
- Garantir la fiabilité des stocks (inventaires, gestion FEFO, traçabilité)
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes en vigueur (HACCP)
- Optimiser les flux et la productivité en vous appuyant sur le WMS en place
- Être force de proposition pour améliorer en continu l'organisation du dépôt

Le profil recherché

- Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion d'entrepôt, idéalement dans le secteur alimentaire, le négoce ou la distribution
- À l'aise avec les outils WMS / ERP et la gestion informatisée des stocks
- Leadership naturel, sens de l'organisation et de la rigueur
- Autonome, réactif(ve), orienté(e) terrain et résultats

Ce que notre client propose

- Un poste clé dans une structure en croissance, avec de vraies responsabilités
- Un environnement de travail modernisé et des outils à la hauteur des enjeux
- Une rémunération attractive selon profil : Entre 40 et 50k brut annuel
- Avantages multiples