Adjoint au Chef de Département Inspections Démocratie et Négociations Idn H/F - Direction du Numérique

En tant qu'Adjoint au Chef de Département du portefeuille IDN (Inspection, Démocratie sociale et Négociation collective), vous secondez le Chef de Département dans le pilotage du portefeuille de produits et l'animation de l'équipe. Vous assurez la continuité managériale et prenez en charge des dossiers structurants en propre. Vous êtes un relais essentiel entre la vision stratégique et l'exécution opérationnelle, et contribuez à la montée en maturité des pratiques produit au sein du département.

Définir la vision et piloter la performance

- Co-piloter la feuille de route consolidée du portefeuille : suivi opérationnel, gestion des dépendances et des risques
- Piloter en propre certains produits ou dossiers transverses à fort enjeu
- Coordonner le suivi opérationnel du portefeuille : delivery, risques, dépendances
- Contribuer au pilotage budgétaire et au reporting
- Suppléer le Chef de Département en cas d'absence prolongée

Animer et faire grandir l'équipe

- Co-piloter l'équipe de Product Managers et chefs de projets : accompagnement, coordination, montée en compétence
- Assurer la continuité managériale et relayer les orientations du Chef de Département
- Participer à la diffusion de la culture produit au sein du département
- Favoriser l'échange de bonnes pratiques et l'apprentissage collectif

Représenter le département et contribuer à la stratégie

- Animer la relation avec certaines directions métier partenaires
- Assurer la liaison avec les Studios de la sous-direction (Studio Tech et Studio Produit et Communs)
- Participer aux instances de coordination transverse
- Communiquer sur les avancées et les priorités auprès des parties prenantes

Expérience :5 à 8 ans d'expérience, dont une expérience significative en Product Management ou pilotage de projets numériques. Expérience en coordination d'équipes ou en management fonctionnel.

Connaissances :

- Approches Product Management : discovery, delivery, mesure d'impact
- Secteur public ou environnement réglementaire
- Environnement IDN : politiques de l'inspection du travail, dialogue social, négociation collective
- Lean/Agile et itération continue

Savoir-faire :

- Coordonner plusieurs sujets en parallèle
- Travailler en binôme et prendre des initiatives
- Animer une équipe projet ou des collectifs
- Construire et maintenir un dialogue avec les parties prenantes
- Prioriser et arbitrer entre les demandes

Posture :

- Rigueur et organisation
- Bonnes capacités relationnelles et sens du collectif
- Capacité à travailler en binôme
- Proactivité et initiative
- Orientation résultats et impa