Pilote - Chef d'Équipe Gruchet le Valasse H/F - Eurial

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable conditionnement, vous serez chargé(e) de piloter des machines de conditionnement automatisées de crème dessert et de fromage frais, conformément à nos standards de production et dans le respect des exigences de nos clients.

L'activité du site, vous amènera également à effectuer des remplacements de chef d'équipe à 50%. A ce titre, vous animerez la performance d'une équipe de conditionnement (sécurité, qualité, coûts, délai, mobilisation, environnement), tout en conservant un fort ancrage terrain, avec une maîtrise technique à développer et la capacité à remplacer ponctuellement les pilotes si nécessaire.

Issu d'une formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine agroalimentaire, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience (alternance admise) en industrie (ou équivalence par une expérience > 5 ans en production sur des machines agroalimentaires automatisées).

Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement, que ce soit lors des points d'animation de la performance, dans le suivi de vos missions ou pour signaler toute anomalie ou incident à votre hiérarchie.

Dynamique, motivé(e) et force de proposition, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes capable de monter rapidement en autonomie.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.GRUCHET LE VALASSE, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction CONDITIONNEMENT un(e):

Pilote / Chef d'équipe (F/H) Gruchet le Valasse F/H, en CDI

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Présent en France et à l'international, Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre (Soignon), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD).

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial
s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos
postes sont ouverts à tous.

Principales Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au
responsable conditionnement, vous serez chargé(e) de piloter des machines de
conditionnement automatisées de crème dessert et de fromage frais, conformément
à nos standards de production et dans le respect des exigences de nos clients.

L'activité du site, vous amènera
également à effectuer des remplacements de chef d'équipe à 50%. A ce titre,
vous animerez la performance d'une équipe de conditionnement (sécurité,
qualité, coûts, délai, mobilisation, environnement), tout en conservant un fort
ancrage terrain, avec une maîtrise technique à développer et la capacité à
remplacer ponctuellement les pilotes si nécessaire.

Issu d'une formation Bac +2 / Bac +3
dans le domaine agroalimentaire, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience
(alternance admise) en industrie (ou équivalence par une expérience > 5 ans
en production sur des machines agroalimentaires automatisées).

Doté(e) d'une aisance relationnelle,
vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement, que ce
soit lors des points d'animation de la performance, dans le suivi de vos
missions ou pour signaler toute anomalie ou incident à votre hiérarchie.

Dynamique, motivé(e) et force de
proposition, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes capable de monter
rapidement en autonomie.

Pour vous, c'est l'opportunité de
vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Profil

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Travailler
dans une usine à taille humaine (une centaine de collaborateurs)
Suivre,
à votre arrivée, une formation dispensée par un collègue expérimenté afin
d'acquérir les attendus au poste,
Des
avantages attractifs : variables (nuits 45%, fériés 225%, dimanches 100%,
samedis après-midi 15%), prime temps d'habillage, indemnités
kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois incluant les variables), compte
épargne temps, prime d'ancienneté, intéressement et participation.

Rémunération (salaire de base) : 28 795 à 29 432 euros bruts annuels hors variables

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble
l'avenir de la qualité alimentaire !

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes motivé et souhaitez
rejoindre notre équipe de Gruchet - Le - Valasse, cliquez sur Postuler pour
nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique
concluant avec la Responsable des Ressources Humaines du site, vous rencontrerez
le responsable conditionnement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre
équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Date de début de
contrat : dès que possible.
Temps de travail
: posté en 3x8 (40 heures / semaine) avec travail le week-end.

Agrial est
engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous
accueillons tous les talents, sans distinction.

Modalités

Lieu de travail : GRUCHET LE VALASSE

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Travailler dans une usine à taille humaine (une centaine de collaborateurs)
Suivre, à votre arrivée, une formation dispensée par un collègue expérimenté afin d'acquérir les attendus au poste,
Des avantages attractifs : variables (nuits 45%, fériés 225%, dimanches 100%, samedis après-midi 15%), prime temps d'habillage, indemnités kilométriques, prime de fin d'année (13ème mois incluant les variables), compte épargne temps, prime d'ancienneté, intéressement et participation.

Rémunération (salaire de base) : 28 795 à 29 432 euros bruts annuels hors variables

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble l'avenir de la qualité alimentaire !

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe de Gruchet - Le - Valasse, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable des Ressources Humaines du site, vous rencontrerez le responsable conditionnement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Date de début de contrat : dès que possible.
Temps de travail : posté en 3x8 (40 heures / semaine) avec travail le week-end.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.