Stagiaire Ressources Humaines H/F - La Bresse SAS

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que stagiaire au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la gestion du recrutement et à la gestion administrative des collaborateurs.

Vos responsabilités :

Recrutement :

Afin d'assurer le recrutement pour la saison estivale de La Bresse, participer aux :

- Sourcing (annonces de recrutement, sélection des candidatures, prises de contact (pré-sélection téléphonique), organisation et participation entretiens) saisonniers / étudiants.
- Formalités d'embauche (recueillir les documents obligatoires, élaboration du dossier d'embauche, déclaration).
- Suivi et formalisation des intégrations (module d'intégration et accueil)
- Relations avec les agences intérims.
- Suivi des contrats / missions et périodes d'essai.
- Participation aux forums d'emploi (si lieu pendant le stage)
- Formalités de sorties de personnel saisonnier (récupération des badges, questionnaires de sorties)

Administration du personnel :

- Entretiens professionnels et annuels
- Effectuer la synthèse des entretiens individuels de la campagne écoulée
- Mettre à jour le tableau de suivi
- Préparer les trames d'entretiens de la campagne à venir
- Suivi des formations en cours et préparation des formations du dernier quadrimestre
- Mise à jour documentaire
- Rapprochement des factures de prestations intérims avec les heures déclarées
- Participer à la communication RH
- Actualisation du livret accueil

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

- Vous préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences en recrutement et administration du personnel.
- Vous êtes organisé(e); rigoureux(se) et savez gérer plusieurs missions en parallèle.
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez les changes avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, agences intérimaires)
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des informations confidentielles.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.Stagiaire Ressources Humaines H/F

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.

Vivez une
expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que stagiaire au sein du service Ressources Humaines, vous participez à
la gestion du recrutement et à la gestion administrative des
collaborateurs.

Vos responsabilités :

Recrutement :

Afin
d'assurer le recrutement pour la saison estivale de La Bresse, participer
aux :

- Sourcing
(annonces de recrutement, sélection des candidatures, prises de contact
(pré-sélection téléphonique), organisation et participation
entretiens) saisonniers / étudiants.
- Formalités
d'embauche (recueillir les documents obligatoires, élaboration du dossier
d'embauche, déclaration).
- Suivi
et formalisation des intégrations (module d'intégration et accueil)
- Relations
avec les agences intérims.
- Suivi
des contrats / missions et périodes d'essai.
- Participation
aux forums d'emploi (si lieu pendant le stage)
- Formalités
de sorties de personnel saisonnier (récupération des badges,
questionnaires de sorties)

Administration du personnel :

- Entretiens
professionnels et annuels
- Effectuer
la synthèse des entretiens individuels de la campagne écoulée
- Mettre
à jour le tableau de suivi
- Préparer
les trames d'entretiens de la campagne à venir
- Suivi
des formations en cours et préparation des formations du dernier
quadrimestre
- Mise
à jour documentaire
- Rapprochement
des factures de prestations intérims avec les heures déclarées
- Participer
à la communication RH
- Actualisation
du livret accueil

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

- Vous
préparez une formation en Ressources Humaines et souhaitez développer vos
compétences en recrutement et administration du personnel.
- Vous
êtes organisé(e); rigoureux(se) et savez gérer plusieurs missions en
parallèle.
- Vous
disposez d'un bon relationnel et appréciez les changes avec des
interlocuteurs variés (candidats, managers, agences intérimaires)
- Vous
faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des
informations confidentielles.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en
partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Une équipe RH conviviale, dans laquelle vous pourrez apprendre et évoluer au quotidien.
- Un cadre de travail agréable, au sein d'un territoire attractif et dynamique.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes attiré(e) par le recrutement et la gestion des ressources humaines et souhaitez rejoindre notre équipe RH le temps d'un stage, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de
recrutement
Le
service Ressources humaines prendra contact avec vous pour une pré-sélection
téléphonique, l'occasion de vous connaître un peu plus après la lecture de
votre CV ! Si cet échange est concluant, nous vous accueillerons pour un
entretien physique dans nos locaux en présence de notre Responsable des Ressources humaines

Date de début de contrat
: 2 mois entre avril et juillet 2026
Temps de travail :35h semaine du lundi au vendredi

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.

Mieux nous connaitre

Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine,
gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée de
sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Entité : La Bresse

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

- Une équipe RH conviviale, dans laquelle vous pourrez apprendre et évoluer au quotidien.
- Un cadre de travail agréable, au sein d'un territoire attractif et dynamique.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes attiré(e) par le recrutement et la gestion des ressources humaines et souhaitez rejoindre notre équipe RH le temps d'un stage, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Le service Ressources humaines prendra contact avec vous pour une pré-sélection téléphonique, l'occasion de vous connaître un peu plus après la lecture de votre CV ! Si cet échange est concluant, nous vous accueillerons pour un entretien physique dans nos locaux en présence de notre Responsable des Ressources humaines

Date de début de contrat : 2 mois entre avril et juillet 2026
Temps de travail :35h semaine du lundi au vendredi

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.