Juriste Droit Social - Droit des Affaires H/F - Adam Partners

Notre client est une entreprise en développement spécialisée dans
l'accompagnement des organisations sur leurs enjeux de performance et
d'innovation. Grâce à son expertise et à une approche orientée solutions, elle
intervient auprès de différents acteurs pour concevoir et déployer des projets à
forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes et recherche
un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement
dynamique et participer à des projets stimulants.Notre client est un cabinet de conseil reconnu accompagnant les dirigeants et
entreprises dans leurs enjeux comptables, juridiques, sociaux et stratégiques.
Fort d'une équipe pluridisciplinaire et d'une organisation moderne et
digitalisée, le cabinet intervient auprès d'un large portefeuille de clients
dans des secteurs variés.

Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de son
offre en droit social, notre client recrute un Juriste en droit social afin de
renforcer son équipe.

LE POSTE :

Rattaché(e) à l'équipe juridique et en lien étroit avec les experts-comptables
et les équipes sociales, vous intervenez en conseil opérationnel auprès des
dirigeants et entreprises clientes.

Votre rôle consiste à sécuriser les pratiques sociales des entreprises et à les
accompagner dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.

Il s'agit d'une création de poste stratégique, offrant l'opportunité de
contribuer activement au développement de l'offre de conseil social du cabinet.

Vous intervenez principalement en conseil opérationnel, notamment sur la
rédaction de contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et de
licenciement, les relations collectives ainsi que le suivi de certains
contentieux prud'homaux.

Ce poste offre l'opportunité de participer activement au développement de
l'offre de conseil social du cabinet et d'intervenir sur des dossiers variés
auprès d'une clientèle diversifiée.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit des affaires (DJCE ou CAPA
apprécié), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conseil en droit
social, idéalement acquise en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable
ou cabinet de conseil.

Vous disposez d'une expérience en rédaction de contrats de travail, procédures
disciplinaires et licenciements, relations collectives (élections CSE, accords
collectifs) et suivi de contentieux prud'homaux.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du conseil, vous appréciez
l'accompagnement des dirigeants et la gestion de dossiers variés.

CONDITIONS :

CDI - Statut cadre - 39h

Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel selon profil

Poste basé dans les Hautes-Alpes (secteur Gap)

AVANTAGES :

Télétravail possible

Organisation du temps de travail flexible

Carte repas

Véhicule de service

Environnement de travail collaboratif

Plan de développement des compétences

Perspectives d'évolution au sein du cabinet