Responsable Stock et Approvisionnement - Secteur Technique H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un groupe industriel dans le recrutement d'un(e) Responsable Stocks & Approvisionnements en CDI à Nimes

Le challenge qui vous attend

Vous prenez en main un stock de 500 000 € de matériel technique dans un environnement dynamique où tout reste à construire. Pas de routine ici : votre mission, c'est de remettre de l'ordre, imposer un cadre et le faire tenir face à des équipes terrain habituées à fonctionner librement.

Vos missions concrètes

- Reprendre et réorganiser intégralement le magasin
- Structurer les flux entrants et sortants (chantiers, ateliers)
- Fiabiliser les stocks : traçabilité, inventaires, rangement
- Piloter les approvisionnements fournisseurs avec rigueur
- Mettre en place des procédures claires et les faire respecter
- Être l'interlocuteur référent pour les équipes chantier et les achats

Le profil recherché

- Expérience significative en gestion de stocks dans un environnement technique, industriel ou BTP
- Autorité naturelle et juste - vous savez imposer des règles sans braquer les équipes
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- À l'aise dans un environnement peu structuré au départ : vous aimez construire, pas juste gérer
- La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock est un plus

Ce que propose le groupe

- Rémunération 35 à 45K€ brut annuel selon expérience
- Poste clé avec réel impact sur l'organisation
- Perspectives d'évolution dans un groupe en structuration active
- Environnement technique stimulant, ambiance saine