Régisseur - Régisseuse Principal son et Lumière H/F - Mairie

La Ville de Paray-Vieille-Poste dispose d'une salle de spectacle d'une jauge de 360 places assises (ERP type L) accueillant :
13 spectacles professionnels par saison, des spectacles associatifs, des restitutions pédagogiques liées à l'enseignement artistique, à l'éducation nationale, des événements municipaux.
La collectivité organise également des manifestations extérieures (Fête de la Musique, Marché de Noël, cérémonies officielles, événements culturels de plein air).

Le/la Régisseur(se) principal(e) est le/la responsable technique de l'équipement culturel.
À ce titre, il/elle :
Garantit la conformité technique et réglementaire des installations
Assure la sécurité du public, des artistes et des agents
Veille au respect des obligations ERP et des normes en vigueur
Coordonne l'ensemble des moyens techniques, humains et logistiques liés aux spectacles

Vos missions !
Responsabilité technique et sécurité ERP :
Garantir le respect de la réglementation applicable aux ERP type L
Veiller à la conformité des installations électriques et scéniques
Contrôler la validité des vérifications périodiques obligatoires
Assurer le suivi du registre de sécurité
Participer aux commissions de sécurité
Identifier et prévenir les risques professionnels
S'assurer de la conformité des installations temporaires (structures, scènes extérieures, alimentations électrique)
Veiller au respect des jauges et dispositifs de sécurité lors des manifestations

Régie générale son et lumière :
Analyse et adaptation des fiches techniques
Conception des plans d'implantation
Installation, exploitation et conduite des régies
Maintenance du parc matériel
Planification des investissements et renouvellements

Gestion logistique des compagnies :
Étude des riders techniques
Organisation des plannings de montage et répétitions
Coordination transports, accès poids lourds, déchargement
Gestion des loges, catering et besoins spécifiques
Interface technique unique des compagnies

Gestion administrative et budgétaire technique :
Identification des besoins matériels
Élaboration, analyse et comparaison des devis
Suivi des commandes en lien avec le service finances
Participation à l'élaboration du budget technique
Optimisation des coûts et rationalisation des achats

Encadrement et gestion des ressources humaines techniques :
Planification des intermittents
Gestion des renforts horaires
Transmission des éléments nécessaires au GUSO le cas échéant
Encadrement opérationnel lors des événements
Vérification des habilitations obligatoires des intervenants

Avez-vous le profil ?
Vous êtes diplômé(e) en tant que technicien(ne) du spectacle vivant et justifiez d'une solide expérience en régie centrale.
Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP et disposez de compétences en gestion budgétaire technique.
Capable d'analyser les risques, vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités ainsi que de qualités d'encadrement.
Permis B exigé.
Habilitation et formations obligatoires :
Formation SSI adaptée à l'établissement
Habilitation électrique (B1V / BR recommandée)
CACES nacelle (R486)
Formation travail en hauteur
SST recommandé

Conditions de travail :
C'est un emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Vous serez amené(e) à travailler en soirée, le weekend et les jours fériés

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible

Avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.

Experience: 12 Mois - en régie centrale

Compétences: Gestes et postures de manutention,Régisseur technique du spectacle et de l'évènementiel,Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore,Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores),Installer du matériel de sonorisation,S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores,Animer, coordonner une équipe,Caler des sons (musique, bruitage, jingle) sur un scénario,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Poser des micros sur des intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.