Recrutement Centre d Education et de Securite Routie

Formateur sur Conduite d'Engins TP H/F - Centre d Education et de Securite Routie

  • Ifs - 14
  • CDI
  • Centre d Education et de Securite Routie
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Formateur/Testeur sur engins H/F pour son site d'IFS.

Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations CACES, autorisation de conduite etc. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est :

- L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers),
- L'encadrement des cours théoriques et pratiques,
- Le renseignement des documents administratifs,
- L'évaluation des candidats,
- Le suivi des stagiaires,
- Le retour auprès de la direction.

ET VOUS ?

Autonome, vous avez un très bon relationnel.

Une expérience de 150 jours de formation en tant que formateur en R482 au cours des 5 dernières années, ou de 2 ans en tant que conducteur d'engins TP au cours des 10 dernières années de votre secteur.

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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