Recrutement Association Entraide et Solidarites

Assistant Paie H/F - Association Entraide et Solidarites

  • Tours - 37
  • CDD
  • Association Entraide et Solidarites
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son siège social :
Un(e) Assistant(e) paie
CDD - 1 mois renouvelable - 35h - poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : 46 Avenue Gustave Eiffel - 37100 TOURS
Type de poste : CDD 1 mois renouvelable- 35h
A pourvoir : dès que possible

L'assistant(e) Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés. Le Service Paie est rattaché au Directeur du Pôle Ressources.
Missions principales :
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables, solde de tout compte, calculs indemnités de départ
- Préparation des bulletins de salaire (environ 350 bulletins/mois en binôme avec l'assistante paie en poste)
- Déclarations Sociales et Fiscales : DSN et taxes sur les salaires
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail

Profil :
- Maitrise des outils bureautiques, logiciels de paie (CEGI ALFA) et de gestion du temps (OCTIME)
- Expérience en gestion de la paie
- Connaissances en droit du travail et des accords collectifs CHRS souhaitées
- Polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, autonomie
- Travail en équipe
Rémunération : Groupe IV de la convention collective CHRS selon diplôme et expérience

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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