Recrutement Creche Minid'hom

Auxiliaire de Puériculture H/F - Creche Minid'hom

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Creche Minid'hom
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

En rejoignant la micro-crèche Clair de Lune, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société.
Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières :
- Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l'implication des familles dans la structure.
Infos pratiques :
- 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école)
- 5 professionnel(le)s
- 7h45 - 18h45

Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) qui aura pour missions principales de. :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
- Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles
- Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, .)
- Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
- Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène
- Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
- Mettre en oeuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants
Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture.

Les savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés

Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence

Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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