Technicien Modernisation Ascenseurs H/F - ACAF
- Grenoble - 38
- CDI
- ACAF
Les missions du poste
ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d'un même projet : garantir des produits et un service de qualité.
Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 320 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante.
Le groupe ACAF, assure l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, de portes de garages et d'automatismes de fermetures.
Nous recrutons un Technicien Modernisation Ascenseurs (H/F) en CDI, pour ACAF, société basée à Eybens (38).
Rattaché au Responsable Modernisation et sous la responsabilité du Chef d'équipe, tes missions seront :
Organiser et participer aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier
Organiser et participer aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site
Réaliser le démontage et/ou le montage d'appareils et/ou pylône
Réaliser le remplacement des différents composants sur des appareils existants
Former et superviser l'aide réparateur
Rendre des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
Assurer le nettoyage et la bonne tenue des chantiers
Identifier une anomalie et informer la hiérarchie
Le profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
Tu es autonome et organisé,
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu disposes d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.
Les avantages du poste :
Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
Semaine 4.5j - du lundi au vendredi midi.
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Convention collective de la métallurgie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Electricité,Electrotechnique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).