Gestionnaire Paie H/F - Ago Interim France
- Harnes - 62
- CDI
- Ago Interim France
Les missions du poste
AGO Jobs & HR Lens recherche pour l'un de ses clients sur Harnes, et pour un cdi, un gestionnaire paie H/F.
Vos missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
La gestion complète de la paie pour l'ensemble des salariés du site
La collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
Les déclarations sociales et le suivi des obligations légales
La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
La relation avec les organismes sociaux et les partenaires externes
La veille réglementaire en matière de paie et de droit social
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion ou ressources humaines
Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
Bonne maîtrise des outils de paie et du Pack Office (Excel notamment)
Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives industrielles
Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Poste en CDI.
35h/semaine.
Salaire entre 30-35K€.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.