Ouvrier Hybridation et Gestion de Sachets de Graines H/F - Gautier Semences

Rattaché au Responsable des équipes techniques de sélection et au sein de notre équipe Sélection, vous serez principalement chargé de réaliser les missions suivantes :
- Sous serres, vous réalisez les tâches d'hybridation : castration de fleur, récolte du pollen, pollinisation et marquage des fleurs,
- Vous êtes en charge du rangement, tri et gestion des sachets de graines issues des expérimentations.
Vous pourrez participer si nécessaire aux travaux annexes d'entretien des plantes (taille, effeuillage, extraction des graines de fruits).

Profil
- Vous êtes autonome, minutieux, et vous savez rester concentré. Vous êtes méticuleux(se), vous avez un excellent sens de l'observation et de la dextérité
- Vous savez résister aux conditions climatiques aléatoires (forte chaleur.). Vous savez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé sanitaire

Conditions et avantages :
Début de contrat : mai 2026. Rémunération au SMIC horaire + prime. Participation aux résultats de l'entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Horaires :
SAISON DE MI-MAI A SEPTEMBRE : 06h30 - 14h00 du lundi au vendredi, travail fréquent le samedi matin (horaire approximatif - à définir en fonction des équipes)
HORS SAISON : Vous travaillez du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45, et le vendredi jusqu'à 15h45

Nos engagements :
Des équipes accessibles sur site prêtes à vous former et bienveillantes
Des évènements internes pour favoriser la cohésion et nourrir nos projets communs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.