Conducteur de Ligne H/F - Edilteco Ouest

Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable de production, votre rôle sera d'assurer la conduite d'une ligne de production conformément au planning de production tout en respectant les règles de sécurité, les critères de qualité et d'hygiène. Vous assurez également la conduite d'engins de manutention (caces 3) dans le cadre d'opérations de déplacement, de stockage des produits de l'entreprise.

Missions Conducteur de ligne :
Suivre le planning de production,
Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières,
Assurer le réglage des différents paramètres de la ligne de production,
Veiller et contrôler le bon déroulement de la fabrication,
Effectuer les contrôles qualités nécessaires,
Respecter les normes de sécurité,
Gérer et signaler les éventuels dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau),
Assurer l'entretien préventif du matériel de manutention,
Proposer des améliorations quant à l'organisation du poste et l'efficacité du matériel et des machines,
Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits.

Vos compétences :
Maîtrise des process de production,
Autonomie, organisation, rigueur, communication,
CACES 3 : Habilitation à la conduite des chariots élévateurs,
Esprit d'équipe, savoir être,
Formation interne.

Type d'emploi :
CDI,
Rémunération sur 39H,
Du lundi au vendredi,
Horaires : Journée (08h-17h),
Avantages : CE externalisé Pouvoir Plus, Prime vacances, Primes trimestrielles .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Retirer des produits non conformes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de mortiers et bétons secs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.