Chargé de Mission Agriculture H/F - Cc du Val de Drome en Biovallee

Nous recherchons un Chargé de mission agriculture Accompagnement des systèmes irrigués/Paiements pour services environnementaux (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez :

Mettre en oeuvre le montage du projet PSE « gestion quantitative et infiltration de l'eau », lauréat de l'Appel à manifestation PSE 2026-2032 de l'Agence de l'Eau RMC (0.5 ETP) :
*Installer la gouvernance du projet : créer et animer un comité de pilotage associant les élus et les partenaires techniques, organiser des ateliers de travail avec les partenaires techniques (Chambre d'agriculture, syndicat mixte rivière Drôme.), animer un groupe projet interne associant l'assistance administrative et la chargée de mission agroécologie du service agriculture
*Recruter des prestataires techniques pour la contribution au diagnostic et la mobilisation des agriculteurs, et les encadrer dans leur mission
*Assurer une expertise technique agricole et économique notamment pour la phase de diagnostic
*Élaborer les grilles de notation en fonction des indicateurs proposés par l'AERMC, du diagnostic et des enjeux de territoire
*Mobiliser les agriculteurs cibles, identifier les leviers pour faciliter l'adhésion, valider la pertinence des PSE sur les plans financiers et agronomiques au regard des itinéraires techniques et les systèmes de productions des fermes cibles, principalement en arboriculture et en grandes cultures
*Suivre le montage administratif et financier avec l'AERMC et les co-financeurs
*Rédiger et déposer le dossier final du montage PSE auprès de l'Agence de l'eau RMC, dans la perspective du déploiement du dispositif PSE et du démarrage des contractualisations avec les agriculteurs mobilisés
Mettre en oeuvre le projet « Ensemble, accompagnons la transition de l'agriculture en vallée du Rhône », financé par la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) pour expérimenter des nouvelles pratiques d'économies d'eau et de gestion des sols au champ (0.2 ETP)
*Accompagnement de 9 agriculteurs sur 3 communes : organisation d'actions collectives et de suivis individuels des agriculteurs : essais au champ, démonstrations de matériels, échanges de pratiques sur les itinéraires techniques.
*Suivi des prestataires mobilisés
*Évaluation des actions au regard de l'objectif de sobriété en eau et d'amélioration de la qualité des sols
*Assurer le lien avec le financeur CNR
Participer à la vie de l'équipe (0.1 ETP) :
*Réunions d'équipe hebdomadaires, appui ponctuel des agents du service dans leurs missions

PROFIL
*Formation Bac +5 : Ingénieur agronome/agroécologie/économie des exploitations agricoles / conseil technique / gestion de projet
*Expertise confirmée dans l'accompagnement à la conduite technique et économique des systèmes de productions agricoles irriguées en grandes cultures et en arboriculture, dans la conduite de projets territoriaux, dans les dispositifs de gestion quantitative de l'eau
Capacité à animer et développer un travail en partenariat
Maitrise de l'ingénierie de projet et ingénierie financière
Procédure et fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux missions
Maîtrise du Système d'Information Géographique QGIS et des logiciels classiques de bureautiques
Suivi de son temps de travail et production de justificatifs
CONNAISSANCES du monde agricole et rural et plus particulièrement des enjeux autour de l'agroécologie et de la gestion de l'eau ; des systèmes agricoles irrigués (itinéraires techniques en arboriculture et grandes cultures/semences.) ; des politiques locales de l'eau (SAGE, PTGE.)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 08/04/2026

Poste évoltif

Experience: 1 An(s) - collectivité territoriale et/ou EPCI

Compétences: Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Identifier des risques financiers liés à un projet,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Diplomatie et écoute,Etre force de proposition et à mobiliser,Sens des responsabilités, du service public,Fortes qualités relationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).